La compañía aseguró que el cambio se debe a la necesidad de “impulsar su expansión y transformación”. La nueva instancia gerencial estará compuesta por seis miembros
La compañía YPF informó ayer que decidió reorganizar su equipo de gestión “para impulsar su expansión y transformación”, para lo cual presentó su renuncia “por motivos personales” el CEO de la petrolera, Ricardo Darré, mientras se creó un comité ejecutivo que será el máximo órgano de gestión y una vicepresidencia Ejecutiva de Operaciones y Transformación.
YPF señaló también que durante 2016 “encaró una serie de medidas que le permitieron adecuar la estructura de la compañía al nuevo contexto, tanto nacional como internacional, en la búsqueda de la eficiencia y la competitividad”.
Ejemplo de ello, dice, son “las addendas laborales en las provincias de Neuquén y de Chubut; el acuerdo con Santa Cruz por regalías; el haber logrado niveles de rentabilidad en el desarrollo de Vaca Muerta; y la revaluación de activos de la empresa a la luz del nuevo escenario de precios”.
“Finalizada la transición -continúa el texto- YPF implementa ahora una reorganización de su estructura interna cuya esencia es potenciar al equipo para mantener todo el foco de la compañía en la gestión operativa y de negocio en el futuro”.
La petrolera con mayoría de capital estatal tendrá un comité ejecutivo “integrado por seis miembros, que, junto con el presidente de la compañía, será el máximo organismo para la toma de decisiones estratégicas en YPF, lo que le otorgará mayor dinamismo a la organización”.
