ESCUCHARMañana martes 7, a las 12, se realizará el webinar ¿La mochila, es una solución para el mercado laboral argentino? a cargo del economista y presidente de Idesa Jorge Colina. En la misma se presentará una propuesta de modificación de las indemnizaciones previstas en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
Un grupo de empresarios de Idesa sugieren que las mismas pasen de ser tarifadas a ser cubiertas por un seguro de garantía, que sería fondeado, principalmente, por el salario mensual de cada empleado, y manejado por el Estado.
Uno de los principales desalientos a la generación de empleo asalariado privado registrado es la indemnización por despido. “El sistema actual de indemnizaciones se hizo casi prohibitivo para las empresas que quieren tener trabajadores en blanco, en particular para las pymes. Un trabajador en blanco, a medida que suma antigüedad pasa a formar parte de un pasivo del empleador. Y cuando el empleador es una pyme, puede llegar a terminar en una pérdida de su patrimonio personal si tiene que desvincularse del trabajador”, reflexionó el economista Jorge Colina, quien agregó que hay propuestas superadoras para evitar que el empleador termine en un quebranto por la desvinculación de un trabajador, pero sin que eso implique dejar sin indemnización al trabajador”, remarcó. Por consultas: [email protected]
