ESCUCHAREl ausentismo de los empleados de la Municipalidad de Córdoba promedió 16 por ciento en los últimos cuatro años, hasta 2019, explicado principalmente por licencias vacacionales pero casi a la par por carpetas médicas.
En tanto, con datos a agosto de este año, en 2020 se percibe un fuerte incremento de las licencias por emergencia sanitaria producto del coronavirus.
Los datos aparecen reflejados en la web oficial en el portal de Datos Abiertos y muestra una radiografía de los diferentes motivos de ausentismo entre los agentes públicos.
En general, el concepto “días caídos” osciló entre 610.959 días en 2016 a 600.202 en 2019 con un pico de 641.106 en 2017.. De ese total, por ejemplo, en 2019 hubo 292.407 días que correspondieron a licencias anuales.
En tanto, 195.965 fueron por licencias por salud. Esa cifra es considerada en principio elevada por parte de las autoridades municipales consultadas por Comercio y Justicia y de hecho es un item a revisar a futuro.
Asimismo, también el año pasado se registraron 52.146 días caídos por faltas al trabajo.
Se trata, en definitiva, de los principales puntos que explican el ausentismo en general.
Ya en 2020 y si bien con números parciales a agosto, el panorama cambia respecto a años anteriores.
Si bien sigue adelante en términos porcentuales las licencias anuales por vacaciones, y también es importante el número de carpetas médicas, se suma un elemento nuevo que no estuvo presente en años anteriores y es la ausencia por emergencia sanitaria. Concretamente y según los números oficiales, hasta agosto había 29.117 días caídos por ese concepto, casi a la par de las 35.432 licencias por carpeta médica.
