ESCUCHARSe puso en marcha el Programa de Mentoría, que apoyará a pymes de la región para hacer consultorías mediante sesiones virtuales y sin costo en los meses de agosto y septiembre
Las pequeñas y medianas empresas de Latinoamérica podrán participar del Programa de Mentoría para Pymes de América Latina, del Consejo Latinoamericano de Voluntario Empresarial (Clave). El objetivo es capacitar a las empresas en el inicio o mejora de los programas de voluntariado corporativo (VC). Las empresas interesadas podrán inscribirse hasta el próximo día 15.
El Clave tiene como misión “ser un espacio de innovación y creación compartida en voluntariado o para el desarrollo sostenible en América Latina”.
El programa apoyará a pymes de la región para que inicien o revitalicen sus programas de VC mediante sesiones virtuales en los meses de agosto y septiembre. En estas sesiones los líderes de las firmas podrán dialogar individualmente con las empresas miembro de Clave, las cuales poseen experiencia en VC y responderán las dudas que se presenten.
Estas empresas movilizan más de 15 mil voluntarios en la región de América Latina, 35% de los cuales realiza varias actividades durante el año. Entre las compañías participan Disney, Dell, DirecTV/ATT, Telefónica, BAC y Banco General.
Clave es una iniciativa del Centro Latinoamericano de Voluntariado (Celav) con el apoyo técnico e institucional de la International Association for Volunteer Effort (Iave), lanzada en junio de 2015.
Las pymes interesadas deberán inscribirse al programa y, en caso de ser seleccionadas por Clave, su participación no tendrá costo para ellas. Pueden inscribirse hasta el próximo día 15 en https://es.surveymonkey. com/r/PyMEs_CLAVE
Voluntariado en Argentina
Visión Sustentable elaboró la encuesta “Gestión y Estrategia en Voluntariado Corporativo”, que busca establecer cuál es el escenario, en Argentina, en el que se encuentra el VC desde el punto de vista de su estrategia y su gestión.
A pesar de que son ya muchos los años desde que se inició la implantación de VC en Argentina, ésta sigue siendo una actividad novedosa. Al analizar los datos del cuestionario, se observa que 57 por ciento de las empresas que han respondido realiza actividades de voluntariado corporativo, frente a 43 por ciento que no hace ninguna actividad de este tipo .
Asimismo, a 57% que sí lo practica, se le preguntó acerca del tiempo que llevan desarrollando VC. La opción más elegida fue “entre cuatro y seis años” con 47% de las respuestas, y la menos elegida fue “entre uno a tres años”, con 10%.
El VC es un importante factor de creación de reputación externa positiva, ya que da una imagen de empresa responsable. Así, a partir de los datos obtenidos, se comprueba que 63,9% de las empresas considera la reputación de marca y la fidelización como lo más importante. Los porcentajes más altos se encuentran en el ámbito de la reputación interna: la búsqueda de la mejora del clima de la organización (74%), fomento del orgullo de pertenencia (70%), la satisfacción de una demanda por parte de los empleados (58%), y la captación de talento (25%), entre otros.
En cuanto a la periodicidad de las actividades de VC, 47% las realiza de manera esporádica mientras que 33% desarrolla actividades estables y 22% de ambos tipos.
Por último, teniendo en cuenta los porcentajes del tipo de beneficiario, se observa que el más atendido es infancia y juventud (69%), a partir de programas que toman a la educación, nutrición, generación de empleo e inclusión como temas centrales.
