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La presunción es que lo despidieron por casarse

NOTICIA. El despido por parte de la empresa tecnológica se debió al matrimonio, según el tribunal

Al no haberse acreditado causa válida para cesantear, sumado a la cercanía del enlace, la jueza laboral Nancy El Hay aplicó la cláusula legal que asume que la desvinculación tuvo relación con la celebración conyugal

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