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En un año, la provincia de Córdoba sumó 1.416 nuevos empleados

RESPONSABLE. El fallo resolvió embargar al Gobierno provincial para que cumpla su obligación.
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La planta total llegó a 128.943 agentes. De esa cifra, 104.788 eran estables y el resto, contratados. Al igual que años anteriores, el aumento se explicó casi exclusivamente por la incorporación de docentes. No obstante, también hubo ingresos en Justicia, Seguridad y en el Poder Legislativo. Por el contrario, se redujo en Salud y en Escalafón General

La planta de personal del sector púbico no financiero provincial alcanzó al 31 de diciembre pasado 128.943 empleados, 1.416 más que un año atrás.
Los datos aparecen reflejados en la página oficial de la Provincia y muestran un cambio de tendencia respecto a 2016 en relación con 2015.
Concretamente, el gobernador Juan Schiaretti asumió con 128.493 empleados, tanto de planta permanente como transitoria.
En diciembre de 2016, el plantel se había reducido a 127.527, casi mil menos que el año anterior.
Sin embargo, ahora, la cifra volvió a subir y neutralizó aquel ajuste inicial.
De hecho, la diferencia entre diciembre de 2015 y diciembre pasado fue de 450 empleados.
En el año anterior a la asunción del actual mandatario, la plantilla era de 123.998 agentes.
La evolución de la planta de personal es estacional por lo que, si bien la Provincia difunde datos cuatrimestrales sobre el tema, el análisis comparativo debe hacerse de manera interanual.
Los números así lo certifican.
Por ejemplo, en marzo del año pasado, la plantilla era de apenas 122.385 agentes, casi 6 mil menos que en diciembre de 2016.
Sin embargo, ya en junio había subido a 125.660 empleados y en septiembre a 129.159. En tanto, concluyó el año en 128.943 empleados.
Con esa dinámica es muy posible que los datos de marzo de este año muestren una sensible baja con relación a diciembre.
Hecha la aclaración, los movimientos, en este caso al alza, de la planta de personal en la comparación interanual, tienen relación, al igual que en los últimos años, con aumentos en el plantel docente y en menor medida en Seguridad.

Así, de los 1.416 agentes nuevos, 1.212 corresponden a docentes. En tanto, los 204 restantes se distribuyen en otras reparticiones. Algunas sumaron más personal y otras lo redujeron.
En el caso de los maestros, al 31 de diciembre se contabilizaban 60.806. Para tener una noción de la estacionalidad de esa plantilla, baste mecionar que en marzo del año pasado eran 54.784. Pero en diciembre anterior sumaban 59.821.
Del total de educadores relevados, 50.099 corresponden a planta permanente y 10.707 a la de personal temporario.
En cuanto al resto de las reparticiones, hubo altas y bajas.
La más numerosa, relativa al Escalafón General, sumó 18.899 empleados, 570 menos que un año atrás.
Del total, 12.779 eran de planta y el resto, contratado. La reducción casi no afectó a los de planta -apenas 51 menos- pero sí a los temporarios.
Otro plantel que se ajustó fue el de Salud.
Según los datos oficiales, al 31 de diciembre pasado había 11.780 empleados en esa área, esto es 184 menos que en diciembre de 2016.
El personal de Salud está repartido casi en partes iguales entre permanentes y contratados. Los primeros suman 6.646 y los temporarios, 5.134.
Finalmente, el personal vial registró una plantilla de 351 operarios, 32 menos que el año anterior. Incluido como “resto” y englobando áreas menores, suman 2.698. El ajuste allí fue de 184 cargos.

En cuanto a las reparticiones que aumentaron su plantilla, Seguridad alcanzó 24.463 agentes, 809 más que el año anterior. En esta área hay sólo tres contratados. El resto es todo efectivo.
Asimismo, en Justicia se contabilizaron 8.145 trabajadores. Sumaron 240 empleados extra en el plazo de 12 meses. En ese ámbito hay 7.176 trabajadores de planta y 969 contratados -siempre según datos oficiales de la Provincia-.
Por su parte, en el Poder Legislativo también se registró un aumento en la planta de personal, que pasó de 1.495 en diciembre de 2016 a 1.616 al fin del año pasado. En esa área hay más contratados que efectivos: suman 660 de planta y 956 en carácter temporario.
Finalmente, las autoridades “superiores” fueron 185, cuatro más que un año atrás.

Efectivos y contratados
En cuanto al personal de planta, al cierre del año llegó a 104.788 trabajadores, 922 más que el año pasado.
La cifra de efectivos fue, sin embargo, levemente inferior a la registrada en septiembre. Se supone que esa movilidad al ajuste obedece a trabajadores que alcanzaron la edad jubilatoria, cuyos cargos la Provincia aún no cubrió.
Del total de planta, 50.099 son educadores y 54.689 del resto de las reparticiones, principalmente Seguridad, que computa 24.460, y Escalafón General, que llega a 12.779.
Respecto a los contratados, alcanzaron a diciembre a 24.155, 494 más que el año anterior.
La mayoría del personal temporario corresponde al sector docente, en el cual se contabilizan 10.707 empleados.
El resto, esto es 13.448 trabajadores, está repartido en las demás áreas, con preeminencia en Escalafón General y Salud.

El plantel de 60.806 docentes que informa la Provincia como parte del personal del sector público no financiero no incluye a los educadores de establecimientos privados que sin embargo tienen subsidio estatal, según aclara el Gobierno.

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