ESCUCHARCon la organización de la Cámara de la Industria Argentina del Software (Cessi), el evento reunió a profesionales de recursos humanos de empresas y startups del sector IT. La Inteligencia Artificial fue protagonista y se subrayó la importancia de la federalización de la industria
Con la organización de la Cámara de la Industria Argentina del Software (Cessi), concluyó la segunda edición del Talent SummIT. El evento contó con una agenda de gestión de talento en el sector IT y oradores provenientes de empresas socias.
El evento convocó a profesionales del área de recursos humanos de las empresas y startups del sector para debatir sobre las nuevas tendencias y oportunidades en gestión de talentos en la Industria Argentina del Software.
En los últimos años, la Inteligencia Artificial (IA) ha impactado en muchos sectores y ha obligado a las compañías a replantear su futuro. Esto incluye, específicamente, a las áreas de recursos humanos del sector IT, quienes han expresado que vienen trabajando con la IA y han entendido a esta herramienta como una aliada a la hora de gestionar el talento en sus empresas.
“A través de la Big Data y la IA Generativa, estas áreas han experimentado transformaciones con resultados prometedores, mejorando sus procesos, volviéndose mucho más productivos e incluso eficientes. La IA desafía a los profesionales en recursos humanos a trabajar de forma complementaria y así poder entender mejor los puntos de dolor de cada empresa, generando análisis predictivos y soluciones que den como resultado equipos sostenibles y un impacto positivo en sus comunidades”, comentó María Laura Palacios, directora del Espacio de Talento y prosecretaria de Cessi.
Según el Reporte llevado adelante trimestralmente por el Observatorio Permanente de la Industria del Software y Servicios Informáticos de la Argentina (Opssi), la Industria del Software ha generado cerca de 150.000 empleos en todo el país.
“Para nosotros seguir creando empleo es clave, y seguimos trabajando para poder aportar, a través del apoyo en escuelas, cursos, webinars y certificaciones, para que los nuevos talentos se formen y consigan su primer empleo, considerando lo que significa en la vida de una persona”, explicó Pablo Fiuza, presidente de Cessi.
Industria IT cada vez más federal
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