ESCUCHARUno de los temas que se abordaron en el 59° Coloquio de IDEA, que se está desarrollando en el hotel Sheraton de Mar del Plata, fue el trabajo formal.
Al hacer uso de la palabra en el panel “Cómo generar empleo para una Argentina sostenible”, el presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, sostuvo: “Hace 14 años teníamos 1,5 millón de trabajadores, hoy tenemos 1,2 millón. Si se le suma la evolución demográfica, ¿dónde estamos parados? ¿por qué estamos donde estamos? Hay miedo a contratar; falta capacitación; no hay conocimiento”.
Antes, el economista Eduardo Levy Yeyati describió la situación actual del mundo del trabajo en el país y precisó que sólo un 30% de la fuerza laboral tiene un empleo formal.
En ese contexto, los empresarios de IDEA presentaron y debatieron junto con referentes del sindicalismo varias propuestas para incrementar el empleo formal, entre las que se destacan el aumento del período de prueba de tres a seis meses, para que los empleadores tengan más tiempo para capacitar,
Apresurado
Además, se refirieron a los siete proyectos de ley (cinco del oficialismo, uno de la izquierda y otro del socialismo) que proponen la reducción de la jornada laboral y se están evaluando en una comisión de la Cámara Baja.
Empresarios y sindicalistas estuvieron de acuerdo en que no es el momento adecuado para avanzar con una discusión que ni siquiera todavía está resuelta a nivel mundial.
“Pienso que es algo apresurado. El tema de la jornada laboral es importante, pero todavía no hay una matriz que dé certidumbre en el mundo. Estamos cerca de la garganta del diablo, porque en cualquier momento nos vamos barranca abajo, por lo que hay una prioridad superior”, sostuvo el titular de la UOCRA, Gerardo Martínez.
“Hoy hay nuevas modalidades laborales y eso hace que tengamos un ambiente ágil que reacciona en consecuencia. No todos tenemos las mismas necesidades. Por eso, el Estado tiene que ser más prudente”, sumó.
Por su parte, Funes de Rioja estimó: “Si viene un legislador que dice ‘acá sólo se trabaja 36 horas’, las empresas se van a cruzar a Brasil”.
El abogado laboralista recordó que durante los años 80, sobre 100 convenios colectivos de trabajo, el 4% tenía alguna forma de regulación de la jornada, mientras que a partir del 2000 la cifra trepó al 40%.
Más de 1.000 asistentes participaron de las charlas y paneles -un récord para todas las ediciones del evento-, entre ellos, CEOs y directivos de las principales compañías de la Argentina junto a referentes del ámbito social, académico, económico y político.
Además de sus propuestas para el empleo, IDEA formuló otras, como transformación de planes sociales en empleo.
Despidos
En su intervención, la candidata presidencial de Juntos por el Cambio, Patricia Bullrich, aseguró que si gana las elecciones encabezará un Gobierno dispuesto al diálogo.
Bullrich cuestionó al postulante presidencial de Unión por la Patria, el ministro de Economía Sergio Massa, al recordar que tras el inicio del Gobierno de Mauricio Macri, en 2015, lo invitaron al Foro de Davos. “A los seis mesesnos metió una ley de prohibición de despidos, ¿hay algo más anticapitalista?”, se preguntó.
En ese marco, sostuvo que la macroeconomía es un problema que está inserto en otro, mayor, que es “un Estado absolutamente trabado, colonizado, copado, que creció en 20 años un 100%”.
Bullrich se comprometió a encabezar una reforma laboral que permita bajar un 60% el costo de las indemnizaciones, a las que definió como “una espada de Damocles”.
“Vamos a derogar todas las leyes que han destruido el concepto de indemnización y que han ampliado el juicio como una de las maneras de resolver los temas laborales”, aseguró.
En materia impositiva, propuso ir a un modelo con impuestos simples (entre los que mencionó IVA y Ganancias) e “ir sacando del mapa” más de 160 impuestos que tiene la Argentina.
