ESCUCHARDespués de un retroceso producto de la pandemia de covid-19, el número de litigios laborales volvió a aumentar y en los primeros once meses de 2022 superó 85.000 casos, a un ritmo de poco más de 7.700 por mes.
El aumento en el país fue de 17,4% respecto de igual período de 2021 y se observa una gran disparidad entre provincias.
El trabajo fue publicado por el Instituto de Estudios sobre la Realidad Argentina y Latinoamericana (IERAL) de Fundación Mediterránea y señala que en la región Pampeana, donde se iniciaron 77% de los juicios, el incremento de causas fue de 17,1%, en línea con lo acontecido en el ámbito nacional, y 96% por encima de 2019, año prepandemia.
Un aspecto llamativo es la heterogeneidad: si bien el número total de litigios aumentó en 14 de las 24 jurisdicciones, hubo reducciones del nivel de litigiosidad de 35,2% en el NEA y del 12% en el NOA.
Las provincias donde más aumentó la litigiosidad laboral fueron Córdoba (105,1%), Santa Cruz (98,1%) y Mendoza (50,3%).
En Córdoba se iniciaron 7.834 juicios, 105% más que en igual periodo de 2021. Por contrapartida hubo provincias donde cayeron los litigios, como en Santa Fe y Entre Ríos: 47,4% y 1,3% respectivamente.
Sectores
En el sector o rubro en el que más aumentó el número de litigios fue la “Administración Pública Nacional”: la cantidad de demandas contra el Estado nacional como empleador aumentó 47,5%, mucho más que contra el sector que le sigue, Transporte, en el que el aumento fue de 38,6% respecto de igual período de 2021.
El informe de la SRT, publicado a principios de febrero, precisa que entre julio y septiembre del año pasado se acumularon 27.381 nuevos expedientes y muestra que si bien el número de juicios laborales en trabajos en casas particulares es muy menor en comparación a los iniciados contra “unidades productivas”, su tasa de aumento fue superior, del 36,6 por ciento.
Al 30 de septiembre pasado el número de juicios acumulados superaba los 280.000 casos y en los primeros nueve meses se habían dictado 71.687 sentencias.
