ESCUCHARLa Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha planteado la necesidad de formular estrategias efectivas de aumento de la productividad laboral en América Latina, ante la evidencia de un persistente rezago regional que compromete las posibilidades de un futuro del trabajo con crecimiento sostenible y más y mejores empleos. “Estamos frente al imperativo del aumento de la productividad en la región”, planteó OIT en un nuevo informe que fue presentado ayer durante una conversación virtual que convocó a representantes de gobiernos, así como de organizaciones de empleadores y de trabajadores, titulado “Transición digital, cambio tecnológico y políticas de desarrollo productivo en ALC: desafíos y oportunidades”.
La directora Regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Claudia Coenjaerts, inició la conversación destacando que la región enfrenta “desafíos estructurales” de grandes dimensiones pues “existen amplias brechas de productividad al interior de los países entre sectores productivos, empresas, grupos de trabajadores”, además de otras externas que “se han ido amplificando respecto de países más avanzados en el marco de la aceleración de la transición digital y del cambio tecnológico”.
Coenjaerts consideró que la región necesita “un renovado y profundo debate en el que se aborden los principales factores que impulsan el aumento de la productividad, la transición digital y las repercusiones de estos procesos en el trabajo decente, la creación de empleo, las mejoras distributivas y el desarrollo de empresas sostenibles y promotoras del cambio tecnológico”.
Del evento participaron el ministro del Trabajo de Brasil, José Carlos Oliveira; los viceministros del Trabajo de Ecuador y Chile, Jorge Benavides Ordóñez y Giorgio Boccardo Bosoni; Kaira Reece, de la Confederación Sindical de las Américas (CSA), e Imelda Restrepo, de la Organización Internacional de Empleadores (OIE).
