“Consideramos la presencialidad algo indispensable para los equipos de trabajo; es fundamental plantear un esquema que no afecte ni genere desconexión emocional con la empresa”, advierten especialistas de recursos humanos
Las empresas que aplicarán políticas híbridas de trabajo -presencial y teletrabajo- son hoy la mayoría. Así se desprende del último relevamiento realizado por la consultora de recursos humanos Hucap entre 120 compañías argentinas en junio pasado.
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