ESCUCHARUalá, compañía de la red Endeavor, duplicará el tamaño de su equipo para seguir impulsando la inclusión financiera en el país, México y la región. De este modo, contratará a 750 nuevos empleados durante 2021 para llegar a una dotación de 1.500 para fin de año.
Las búsquedas de talento se realizan en todo el territorio nacional y están orientadas principalmente en las áreas de Tecnología, Sistemas, Producto Digital, Marketing y Experiencia de usuario.
Las contrataciones forman parte de un plan de inversión de Ualá de $5.700 millones para seguir desarrollando un ecosistema de productos de cobros y pagos digitales orientados a la inclusión financiera en América Latina y soluciones que contribuyan al desarrollo económico de las personas.
Actualmente, la empresa cuenta con profesionales de alta calificación trabajando en 13 jurisdicciones (Capital Federal y provincias) en 26 ciudades de todo el país. Esto se suma a los programas de capacitación, como Jedi Academy, destinado a la contratación y formación de profesionales jóvenes.
“Nos enorgullece apostar por el talento argentino en la economía del conocimiento. La inclusión financiera es un objetivo latinoamericano que construimos desde Argentina para toda la región”, declaró Pierpaolo Barbieri, fundador y CEO de Ualá.
Algunas de las posiciones que se buscarán a lo largo y ancho de todo el país son: desarrollador/a backend, analista de infraestructura (it), analista de inteligencia comercial (bi), analista de performance marketing y analista de negocio. Todas las búsquedas se publican en https://www.uala.com.ar/sumate y en el perfil de LinkedIn de Ualá.
