Planificación, contención de equipos y comunicación son pilares para gestionar las organizaciones en 2021

Así lo indicó la licenciada Leticia Palmes. También precisó la importancia de desarrollar espacios específicos para abordar el malestar que surge en el marco de la crisis sanitaria e impacta en el desempeño

¿Cómo se reconfigurará el mundo del trabajo luego de un año atravesado por la pandemia de coronavirus? Es un interrogante que, al finalizar 2020, queda en suspenso y deberá ser abordado por las y los trabajadores, las organizaciones y los Estados de manera conjunta.