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En agosto, la aplicación de la nueva ley implicó una erogación de $286 millones menos que en mayo, con la anterior normativa. El monto es inferior al estimado originalmente aunque ello está relacionado con la adecuación al “núcleo duro” previsional. En tanto, ahora la diferencia entre el 10% que más gana y el decil más bajo pasó de 7,8 a 6,7 veces, también producto de los cambios en la norma
La aplicación de la nueva ley previsional sancionada a fines de mayo pasado por la Legislatura de Córdoba generó sólo en agosto un ahorro de 286 millones de pesos respecto a si se hubiese mantenido el gasto conforme la normativa anterior.
