Este año, los salarios ya pierden más de tres puntos respecto de la inflación

El dato surge del ejercicio comparativo entre la evolución de dos índices que difunde el Instituto Nacional de Estadística y Censos, contemplando los cinco primeros meses. Los empleados públicos y los trabajadores informales son los más afectados por la suba de precios

Por Luz Saint-Phat – [email protected]

Sin contabilizar el impacto de la devaluación del mes de junio sobre el costo de vida, en los cinco primeros meses del año los ingresos de los trabajadores ya perdieron más de tres puntos porcentuales respecto de la inflación, de acuerdo con los datos informados en el Índice de Salarios correspondiente al mes de mayo que difundió en la tarde de ayer el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).
La comparación entre tal indicador y el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mismo período señala esta diferencia en promedio, ya que durante el acumulado de este tiempo los sueldos en promedio se incrementaron 8,3%, mientras los precios hicieron lo propio en un porcentaje de 11,9%, en el ámbito nacional.
Las cifras también indican que los que menos se acercaron al valor del costo de vida al finalizar el quinto mes del año fueron los trabajadores del sector público (que en el acumulado de 2018 percibieron alzas en sus ingresos de 7,2%) y los trabajadores informales (quienes sólo lograron mejorar sus salarios en 5,2%).

Mientras, los empleados del sector privado registrado tuvieron incrementos en promedio de 10,2%.
Por otro lado, haciendo el mismo ejercicio comparativo en la relación interanual, surge que los salarios se encuentran poco más de dos puntos por debajo de la inflación.
En el período de doce meses comprendido entre el quinto mes de este año e igual mes de 2017, el costo de vida en el país subió 26,3%, mientras los ingresos de los asalariados registraron un alza de 24%.
En este mismo lapso de tiempo, los empleados registrados del sector privado se acercaron mayormente a los precios con sueldos que crecieron 25,3%, mientras los estatales sólo lograron 22,2%, agrandando la brecha con la inflación a cuatro puntos porcentuales.
Por su parte, los trabajadores no declarados por sus empleadores se ubicaron en esta comparativa mejor que los públicos, logrando mejoras de 23,3%.
Junio
Tal como se advierte, vale destacar que estas cifras no contemplan el alza significativa de precios que se registró durante el mes de junio, la cual alcanzó una diferencia intermensual con mayo de 3,7%.
En la misma línea, todavía tampoco se conoce el impacto sobre la evolución de los salarios que tendrá la aplicación de la cláusula gatillo en los distintos convenios colectivos de trabajo existentes que pautaron esta posibilidad en las paritarias.

Córdoba
SE AMPLÍA LA BRECHA ENTRE ALZA DE SUELDOS Y DE PRECIOS

Por otro lado, respecto de la situación de Córdoba, la brecha entre el incremento acumulado de los sueldos de los trabajadores y de los precios se amplió, al finalizar los cinco primeros meses del año, con relación a la variación que se observó en el ámbito nacional.
Mientras, si se tienen en cuenta los datos del Indec, los sueldos crecieron en promedio 8,3%, en la ciudad -desde diciembre de 2017- los precios subieron 12,25%, según la información ofrecidos para este período por la Dirección General de Estadística y Censos de la Provincia.
Hacia mayo de este año, uno de los segmentos que más inflación acumulada percibió desde enero en la capital provincial fue propiedades, combustibles, agua y electricidad con un alza de 18,30%, diez puntos porcentuales por encima de los aumentos salariales promedio que informó el organismo estadístico nacional.
Por su parte, en el mismo período también subió de manera importante el segmento del esparcimiento (13,64%), la enseñanza (12,75%), el transporte y las comunicaciones (12,73%) y alimentos y bebidas (10,84%).
En todos estos rubros también se superó el incremento percibido en los ingresos de los trabajadores.