ESCUCHARAdecco Argentina, filial de la empresa líder en el mundo en consultoría integral en Recursos Humanos, brinda la posibilidad a jóvenes emprendedores de convertirse en CEO por un mes, de la mano de la posición más importante en la filial de Adecco de su país de origen.
Con este programa, los jóvenes que logren el puesto de CEO en cada país, participarán a su vez por la posibilidad de trabajar un mes al lado del CEO de Adecco a escala global, Alain Dehaze.
El programa “CEO por un mes” incluye un mes de prácticas laborales junto al country manager de Adecco de cada país y permite a los jóvenes aprender en el trabajo, obtener información e inspiración para sus eventuales elecciones profesionales, así como la adición de una experiencia única para lograr que sus CV realmente se destaquen de los demás.
El programa se desarrollará en 50 países y las aplicaciones online se encuentran disponibles a partir del hasta el 15 de abril.
A partir del mes de junio, los jóvenes seleccionados deberán trabajar para destacarse del resto y ganar la oportunidad de viajar a la sede global de Adecco en Suiza.
Experiencia
Los datos muestran que alrededor de 73 millones de jóvenes se encuentran en situación de desempleo, casi la totalidad de habitantes que posee Alemania.
Sin embargo, existe una escasez notable de talento en todo el mundo que obstaculiza el desarrollo y crecimiento económico. Alrededor de 40% de los empleadores explican que la falta de experiencia es la principal barrera a la hora de llenar las vacantes en sus empresas.
Para desempeñar un papel en contra de estas tendencias, la empresa ha desarrollado sus programas Way to Work y “CEO por un mes”.
El objetivo es apoyar a los jóvenes talentosos en sus perspectivas de carrera mediante la capacitación basada en la experiencia de trabajo en altos mandos, y aumentar así su empleabilidad.
El puesto incluye un importante salario para continuar y sostener la educación y el desarrollo del joven.
El programa CEO por un mes fue lanzado en Noruega en 2011, y en 2014 ya se había convertido en una iniciativa de Adecco a escala internacional.
En 2015, hubo más de 18.000 participantes, de todas partes del mundo.
La iniciativa ha demostrado su capacidad para aumentar la empleabilidad y las oportunidades de los jóvenes: Paola Ospina de Colombia, CEO del Grupo Adecco por un mes de 2014, progresó en una carrera en Marketing en la sede de Adecco en Florida, EEUU, Ayumi Kunori, ganadora en el año 2015, trabaja a tiempo parcial para Adecco en Japón mientras completa sus estudios. En tanto, Ernesto LaMaina y Dick Boreel, ambos finalistas del CEO por un mes de 2015, fueron contratados para trabajar en la sede de Adecco de Zurich, Suiza.
“Nuestro futuro depende de las habilidades, la confianza y la experiencia de los jóvenes de hoy. Es una responsabilidad compartida el ayudarles a construir sus carreras por medio de la formación, la orientación y oportunidades de trabajo. De esto se trata “CEO por un mes”.
Los jóvenes tienen la posibilidad de ponerse a prueba, ganar experiencia práctica junto a la alta dirección de Adecco y hacerse una idea de lo que significa dirigir una empresa a escala global”, dijo Alain Dehaze, CEO del Grupo Adecco.
