ESCUCHARLa herramienta está desarrollada para que empresas y usuarios coincidan en sus necesidades laborales. Por medio del algoritmo de la aplicación se recomiendan usuarios afines a un puesto de trabajo.
Nubelo lanzó al mercado una aplicación con la que los usuarios pueden aceptar o descartar, con un solo gesto, invitaciones a entrevistas de trabajo. Se trata de una app basada en el perfect match entre candidato y empresa.
La comunidad de talento digital se propueso centrar su iniciativa en la calidad y no en el volumen de ofertas de trabajo para mostrar así oportunidades que realmente encajen con el perfil del usuario.
De este modo, la firma diseñó un algoritmo que recomienda a las empresas candidatos afines a sus necesidades laborales para que puedan invitarles a entrevistas, pudiendo éstos aceptarlas o descartarlas como si fueran citas al estilo Tinder.
Es decir, cuando una empresa publica un empleo, el algoritmo les recomienda los candidatos que más les encajan, con lo que podrán enviar solicitudes de entrevistas para que ambas partes puedan hablar sobre el proyecto o el puesto en cuestión.
En el momento en el que el usuario acepta la entrevista es cuando se produce el perfect match y es entonces cuando recibe los datos de la persona para poder contactarse y gestionar la entrevista con ella.
“Es una invitación a quedar y a hablar. Primamos la calidad antes que el volumen de ofertas de trabajo”, comenta Jorge Araujo, director de Nubelo Latam y socio fundador. Los candidatos sólo recibirán ofertas que realmente se ajusten con sus preferencias gracias al big data y toda la información disponible en sus perfiles dentro de la app de Nubelo.
Del mismo modo, y a través del email, la plataforma web y la app, el usuario recibe sugerencias de trabajo, un máximo de 10 al día, para poder postular por ellas o descartarlas si en ese momento no encajan con sus preferencias.
Al mismo tiempo, analiza aquellas ofertas que el usuario descarta para tener en cuenta lo que no le interesa y personalizar, aún más si cabe, las sugerencias de empleo. Con todo ello, en la app también se puede revisar el estado del proceso y estar informado de aquellos en los que se es finalista. Se podrá seguir a las empresas que más interés despierten en los usuarios para conocer al momento las ofertas de empleo que publiquen y enviar sugerencias de mejora para que el sitio pueda seguir construyendo la comunidad de talento digital adaptada a las necesidades del mercado.
Vale destacar que esta app móvil está disponible para plataformas Android i iOS.
