En América Latina, 49% de las empresas apuesta por capacitaciones no tradicionales que abarcan desde propuestas lúdicas hasta experienciales.
Así lo indicó la consultora Mandomedio que tiene sedes en Chile, Perú y Colombia, la cual aseguró que sólo 27% de empresas sigue invirtiendo en capacitaciones tradicionales como cursos y charlas .
El 24% de los encuestados sostuvo que tiene salón de capacitación en sus compañías, pero el restante 49% está implementando nuevas tendencias en formación del personal. Las nuevas tendencias buscan entregar herramientas concretas en la capacitación según las necesidades de cada trabajador, con el objetivo de generar valor y aumentar el grado de eficiencia en su puesto. Los capacitadores hoy pretenden la retroalimentación directa y la intervención de los actores por medio de simulaciones o de prácticas ideales.