DESPIDO CON JUSTA CAUSA
PRUEBA TESTIMONIAL. Declaración tomada dos años después del hecho. Valoración. Admisibilidad de declaración imprecisa. PRUEBA DOCUMENTAL. Denuncia efectuada por un ...
PRUEBA TESTIMONIAL. Declaración tomada dos años después del hecho. Valoración. Admisibilidad de declaración imprecisa. PRUEBA DOCUMENTAL. Denuncia efectuada por un ...
TRABAJO DE TEMPORADA. Derechos del trabajador. Equiparación con el contrato de prestaciones continuas. Período de receso. Vigencia del contrato de ...
Art. 52, ley 23551. Interpretación. DELEGADO GREMIAL. Ausencia de prestaciones entre las partes. Efectividad en la función sindical. Falta de ...
Distinción entre enfermedad y accidente del trabajo. Relevancia a los fines de la cobertura. SEGURO DE ACCIDENTES. Responsabilidad de la ...
INDEMNIZACIÓN ART. 212, 4° PÁRR, LCT. Grado de incapacidad requerido. Incompatibilidad con otras indemnizaciones. Momento en que nace el derecho ...
FUERO DE ATRACCIÓN. Crédito laboral verificado ante el juez concursal. Consentimiento inicial por el fallido del trámite del art. 280 ...
CHOFER DE TRANSPORTE. Imputación de conducta penal defraudatoria como causal de despido. Irregularidad en la marcación de boletos. Causal insuficiente. ...
TERCERÍA DE MEJOR DERECHO. Escala aplicable. Irrelevancia de que con posterioridad la tercería haya devenido abstracta Relación de causa En ...
Sumario: 1. Introducción. 2. La ley 26222 y su reglamentación. Aspectos de la reforma previsional. 3. Criterios de conveniencia a ...
Decr. 313/07 Bs. As., 29 de marzo de 2007 VISTO: La ley Nº 24241 y sus modificatorias y la ley ...
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