Múltiples pleitos que inició el demandante obligan a revisar su incapacidad

El TSJ cordobés revocó la sentencia de la Cámara a quo que había estimado un porcentual incapacitante sin tener en cuenta si en él se debió aplicar el método de incapacidad residual [privado] La demandada Mapfre ART SA recurrió la sentencia que la condenó a abonar al trabajador las prestaciones dinerarias correspondientes a un determinado porcentaje de incapacidad laboral, aduciendo que en el caso no se tuvieron en cuenta otros juicios iniciados por el mismo actor en contra de distintas aseguradoras. Por lo que -argumentó-, el juzgador debió requerir tales autos para determinar si el accionante tenía una incapacidad anterior. Ante ello, la Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Córdoba anuló la sentencia en ese aspecto y reenvió la causa a los fines de que se establezca nuevamente el grado de incapacidad del accionante. El recurrente demandado sostuvo que el juez a quo cometió un error en la percepción o inadvertencia en la consulta de las constancias de autos cuya consecuencia “es la falsa representación de la realidad”. Si bien -expuso- la informativa dirigida a la Mesa General de Entradas del Poder Judicial, a la hora de fijar la incapacidad, no tiene en cuenta las causas detalladas en la contestación, “de las que surge que el actor Antonio Gregorio Herrera tenía otros juicios iniciados en contra de distintas aseguradoras, lo que debió analizarse al momento de dictar sentencia”, y agregó que el mismo tribunal había establecido una minusvalía de 3,48% de la total obrera (TO). El TSJ integrado por Luis Enrique Rubio -autor del voto-, Mercedes Blanc de Arabel y Domingo Juan Sesin señaló que la impugnación debía ser receptada, toda vez que el a quo mencionaba el citado informe pero a la postre omitió valorarlo para la “correcta resolución de la causa” Así, infirió la sala que “la obligación constitucional y legal de motivar la sentencia, le imponía tomar en consideración todos los elementos y efectuar una ponderación conforme la sana crítica racional, demostrando el recurrente que su prescindencia ha privado a la resolución de motivación”. Precisó que la constancia del Sistema de Administración de Causas (SAC) laborales incide en el cuadro convictivo meritado por el juzgador, ya que el Dec. N° 659/96, al fijar los criterios de utilización de las tablas de incapacidad laboral, establece que para la evaluación de la incapacidad de un trabajador afectado por siniestros sucesivos se empleará el criterio de la capacidad restante, destacando que la controversia, aun en ausencia del informe requerido, debía ser concluida en función del oficio al Registro Público de Accidentes y Enfermedades Laborales, pero el diligenciado por la demandada no permitió conocer la totalidad de los reclamos. En el fallo se resolvió reenviar la causa para que el a quo adopte las medidas pertinentes y, de corresponder, al momento de la determinación de montos se establezca el porcentaje de invalidez considerando el total de la capacidad en función de “las demás causas judiciales”, dado que la materia atañe a una cuestión de “mero cálculo” y se lo difiere para esa etapa. “Es dable que sea el propio Tribunal interviniente quien decida”, afirmó la sala. Autos: "HERRERA GREGORIO ANTONIO C/ MAPFRE ARGENTINA ART S.A. - ORDINARIO - ENFERMEDAD ACCIDENTE (LEY DE RIESGOS)" RECURSO DE CASACIÓN 3126581 [/privado]

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