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La presunción es que lo despidieron por casarse

NOTICIA. El despido por parte de la empresa tecnológica se debió al matrimonio, según el tribunal
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Al no haberse acreditado causa válida para cesantear, sumado a la cercanía del enlace, la jueza laboral Nancy El Hay aplicó la cláusula legal que asume que la desvinculación tuvo relación con la celebración conyugal

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