Justifican el despido de un coordinador por “inflar” las horas de un fletero

El magistrado actuante tuvo por acreditado que el accionante pretendió que se le facturara al transportista más tiempo que el que realmente trabajó y que debía ser pagado por Fiat, el cliente principal de Cargo, la empresa de logística demandada en el caso [privado] Al advertir que el actor, ex coordinador de transporte de la empresa de logística Cargo Servicios Industriales SA, actuó deliberadamente en perjuicio de esa empresa al hacer figurar mayor cantidad de horas de trabajo de un fletero que las que realmente se habían efectuado , la Sala 2ª de la Cámara del Trabajo de Córdoba justificó el despido dispuesto por la demandada. Consideró que el actor no se reveló como un trabajador confiable sino que, por el contrario, estuvo a punto de causar un perjuicio que podría haber puesto en riesgo la vinculación comercial de la empresa con su principal cliente, Fiat. Las imputaciones concretas que se le efectuaron al actor en su carácter de coordinador de transportes en el área denominada “Carga Seca” luego de concluida la investigación interna, fueron irregularidades en las proformas de liquidaciones de horas del fletero de apellido Arzani. Las conclusiones de la investigación fueron: 1) hubo asignación de horas no trabajadas al fletero Arzani por parte del responsable de liquidación de viajes a fleteros correspondientes a la operación de Carga Seca, es decir, el actor; 2) se identificaron dos liquidaciones por servicios distintos para un mismo fletero para la misma fecha y hora y 3) se detectaron inconsistencias entre la liquidación y la realidad de los servicios prestados, excediéndose 24 horas. En función de ello, se advirtió que en el caso de que Fiat se percatara de las maniobras fraudulentas realizadas por personal de Cargo, en la asignación de horas a fleteros que luego se le refacturaban a dicha empresa, ello podría haber desencadenado el fin de la relación comercial e -inclusive- que Cargo fuese demandado por fraude. La Sala integrada por el juez Cristián Requena señaló que se había demostrado que existió una irregularidad en la cantidad de horas que el actor, como coordinador, habilitó respecto del fletero Arzani, lo cual luego fue lo que se tomó como base para efectuarle la liquidación por intermedio de la oficina correspondiente, entendiendo el magistrado que el accionante era responsable de la liquidación a los fleteros, es decir, no como quien confecciona materialmente esas liquidaciones, pero sí por ser quien “remite las planillas sobre las que se harán esas liquidaciones”. Asimismo, el fallo consideró: “Esa habilitación de mayor cantidad de horas, podría tratarse de un error, de un mal desempeño de la función, de una negligencia en el control, y la responsabilidad podría difuminarse a través del fletero, como posible adulterador de esos datos”. Además, se resaltó que lo que cambiaba la óptica de la cuestión (porque la hacía ingresar en una “defraudación orquestada” o en una “actitud dolosa”) era la declaración que brindó el fletero involucrado, Arzani. Así, el magistrado concluyó que uno de los testimonios vertidos en la causa fue “muy contundente” al sindicar al actor como quien le propuso llevar a cabo el ilícito en contra de la empresa y que el propio fletero manifestó que se negó a ingresar en esa operatoria, no obstante lo cual a fin de mes le llegó la liquidación de las horas del mes de marzo de 2013 y allí advirtió que contenía muchas más horas (45, según Arzani) que las realmente trabajadas. Finalmente, el juez remarcó: “Quien en definitiva terminaba pagando era Fiat, porque esos fletes eran la base de la prestación brindada por Cargo”. Por todo ello consideró que había quedado plenamente acreditada la causal injuriante que le imputaba la demandante al actor y sobre la cual lo despidió. Autos: “NIEVA, Marcelo Fabián c/ CARGO SERVICIOS INDUSTRIALES SOCIEDAD ANÓNIMA ORDINARIO DESPIDO” (Expte. 240303/37) [/privado]

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