La jueza laboral Nancy El Hay valoró que la demandada debió requerir una junta médica que resolviera si la trabajadora accionante estaba apta para retomar sus tareas antes de negarle el pago de salarios El resto del contenido sólo es accesible para usuarios suscriptos al diario. Si estás suscripto, iniciá sesión con tu usuario/e-mail y tu contraseña.
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Claro como el agua
Por Claudia A. Salvay (*) En la sociedad actual se plantea una nueva cultura jurídica por medio de la mediación, que fomenta...