Home  >   Economía   >   Con la Promoción Industrial, la Provincia subsidió a 667 trabajadores por mes en 2016

Con la Promoción Industrial, la Provincia subsidió a 667 trabajadores por mes en 2016

fabrica

Ingresó ayer a la Unicameral el proyecto que prevé la prórroga de la ley 9727, que ofrece exenciones de Ingresos Brutos, Inmobiliario y Sellos -por 10 años-, así como de giros monetarios por contratación de mano de obra y consumo de energía eléctrica (5 años)

Por Cecilia Pozzobon – cpozzobon@comercioyjusticia.info

Con la firma del gobernador Juan Schiaretti, ingresó ayer a la Legislatura el proyeto de ley por el cual se pretende prorrogar el Régimen de Promoción Industrial establecido en la ley Nº 9727, modificado en la Nº 10239, que venció el pasado 31 de diciembre y está dirigido a las pequeñas y medianas industrias que realicen inversiones, desarollen nuevos productos o amplien la nómina de personal, entre otras iniciativas.
La normativa ofrece exenciones en  Ingresos Brutos (IIBB), Inmobiliario y de Sellos (por un plazo de 10 años), así como también subsidios monetarios por contratación de nueva mano de obra y consumo de energía eléctrica (por un plazo de cinco años).
Además, prevé el subsidio a la coordinación de “grupos asociativos” y el “desarrollo de proyectos innovadores a través del Programa Emprende INNdustria”.
Tal como publicó Comercio y Justicia la semana pasada, la nueva iniciativa contempla la prórroga de la vigencia de la ley y la actualización en 30% de los montos a otorgar a las firmas en concepto de subsidios por la contratación de mano de obra, que hasta diciembre pasado era de 900  pesos (los dos primeros años) por cada nuevo trabajador que se sume a la base de la nómina de empleados; 700 pesos para cada uno de ellos durante los dos años subsiguientes y 450 pesos para el último año de este beneficio.
“El incremento que hemos solicitado es de 30%”, había dicho De Chiara.
En efecto, la nueva iniciativa plantea la prrórroga del Régimen hasta el 31 de diciembre de 2021 y modifica el artículo de los montos de los subsidios de manera tal que queden establecidos de la siguiente manera: “Por el primer y segundo año” se otorgarán “1.170 pesos” por cada trabajador que se sume a la nómina; “por el tercer y cuarto año” se abonarán “910 pesos”, y “por el quinto año” se abonarán “585 pesos”.
El texto ingresado a la Unicameral justifica la solicitud a éste indicando que, entre otros resultados, “en el año 2016 se subsidiaron en promedio a 667 trabajadores mensualmente”.
Si se supone que todos los empleados subsidiados en 2016 eran recién ingresados o no acreditaban más de dos años de antigüedad, la Provincia asignó el año pasado poco más de 600 mil pesos por mes para favorecer la creación de fuentes de trabajo en el sector industrial.

Fundamentos
El proyecto, redactado por la cartera de Industria, fundamenta la prórroga indicando que “debe destacarse que, al comparar el desempeño de las empresas que no cuentan con los beneficios de la promoción con las que sí cuentan con ellos, se observa que los mismos han repercutido en un mejor desenvolvimiento de estas últimas”.
El texto indica que “puede observarse, respecto a las empresas registradas en el Sistema de Información Industrial de Córdoba (SIIC), que tanto el valor de la producción como la cantidad de empleados crecieron más en las empresas promocionadas que en las que no cuentan con tales beneficios”, se asegura, y especifica que “desde la entrada en vigencia de la Ley (año 2010) hasta la actualidad, la producción promedio por empresa (valor nominal de la producción de todas las empresas registradas dividido por la cantidad de empresas) se incrementó 32% más para las empresas promocionadas que para las que no cuentan con los beneficios de promoción”.
Asimismo, se detalló que, “de la misma manera, si se analiza la evolución del empleo, se observa que antes de la obtención de los beneficios, las empresas promocionadas tenían un desempeño levemente inferior al de las empresas sin promoción; situación que se revierte desde la entrada en vigencia de la Ley; mientras que el incremento de la plantilla media de personal fue de 13% para las empresas sin promoción, para las otras empresas fue de 21%”, se indicó.

Requisitos y beneficios

Los postulantes deben presentar un proyecto industrial que persiga modernización o innovación en productos y/o procesos; protección del medio ambiente; implementación de sistemas de gestión de calidad; inversión en activos fijos; conformación de grupos asociativos; y creación de empresas industriales innovadoras.
Según el tipo de proyecto, los beneficios que se otorgan son exenciones del pago de impuestos provinciales; subsidios por: cada nuevo trabajador, al consumo de energía eléctrica incremental, de hasta 50% de los honorarios del coordinador para grupos asociativos y para capacitación; y asignaciones para financiar proyectos innovadores

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *

Puedes usar las siguientes etiquetas y atributos HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>